為深化新時代國企廉潔文化建設，厚植“清風建工”品牌，結合集團黨委“5·10”黨風廉政教育活動安排，5月12日下午，建工控股集團組織系統黨員干部赴揚州市警示教育基地開展“5·10”黨風廉政專題教育活動。集團黨委書記、董事長王宏等集團黨委在揚班子成員、總部中層正職及以上人員、在揚各單位主要負責人、黨務、紀檢分管負責人參加活動。

邁入警示教育基地，在講解員的帶領下，系統黨員干部依次參觀了“強音?自我革命”“重拳?正風反腐”“喚醒?明案鑒心”“篤行?行穩致遠”等四個展廳，一個個真實鮮活的案例、一組組觸目驚心的數據，深刻揭示了腐敗行為對個人、家庭和社會的嚴重危害。一個個曾經的領導干部，在權力關、金錢關、親情關、交友關、小節關、嗜好關前喪失底線，“一念間兩世界”的沉痛教訓，發人深思、引人警醒，讓大家深刻認識到廉潔自律是黨員干部的立身之本。

參觀結束后，全體人員集中觀看警示教育片《偏航》。該片以“靠企吃企”典型腐敗案例為切入點，深入剖析違紀違法人員蛻變軌跡與墮落根源。通過觀影，進一步警示了全體人員要嚴守廉潔從業底線。隨后，集團黨委書記、董事長王宏開展集體廉政談話，對系統黨員干部提出五點要求，一是提高政治站位，深刻認識紀律建設的重要性；二是以案為鑒，深刻汲取違紀違法案例的慘痛教訓；三是強化理論學習，深入貫徹中央八項規定精神；四是嚴于律己，筑牢廉潔從業防線；五是壓實責任，推動集團高質量發展。

活動結束前，集團紀委書記、監察專員方震就落實集體談話要求和警示教育活動成果轉化提出三點要求：一要融匯貫通“學”，讓講規矩、守底線成為日常；二要以身作則“帶”，讓當標桿、做表率成為日常；三要旗幟鮮明“管”，讓真紅臉、敢碰硬成為日常，以更堅定的信念、更務實的作風，推動集團高質量發展。